Давайте проведем экспресс-анализ
Для этого давайте созвонимся и обсудим подробнее детали.
После того, как Вы отправите номер, мы свяжемся с Вами в течение 5 минут в рабочее время
Этот веб-сайт использует куки, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Посмотрите нашу Политику конфиденциальности, чтобы узнать больше.
Хорошо
ПО КАДРОВОМУ УЧЕТУ
Разработаем документы
ОЛЬГА СОЛОДУХА, УПРАВЛЯЮЩИЙ ПАРТНЕР
Минимизируем риски при проверке ГИТ и трудовых спорах с работниками.
Перед разработкой документов рекомендуется провести экспресс-анализ текущей ситуации.
Перед разработкой документов рекомендуется провести экспресс-анализ текущей ситуации.
Бесплатно проведем первоначальный анализ оценки рисков по кадровому учету.
Услуга включает в себя приведение в соответствие с нормой трудового права всех кадровых документов Вашей компании, в соответствие с утвержденным планом и договором на восстановление кадрового учета. По завершению, Вам будет предоставлен отчет о проделанной работе, пакет восстановленных и недостающих документов по кадровому учету.
Постановка кадрового делопроизводства с 0
Разработка всех отсутствующих или некорректно оформленных кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового законодательства (ТК РФ).
Локальные нормативные акты:
Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение об обработке персональных данных работников;
Положение об оплате труда и премирования;
Штатное расписание.
Документы по работникам:
Трудовой договор, дополнительные соглашения; Договора о материальной ответственности; Должностные инструкции; Приказы по личному составу (прием, увольнение перевод, командировки); График отпусков, приказы на предоставление отпусков.
Приобретение и заполнение недостающих журналов (журналы приобретаются за счет компании, в которой производится восстановление кадровой документации).
Локальные нормативные акты:
Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение об обработке персональных данных работников;
Положение об оплате труда и премирования;
Штатное расписание.
Документы по работникам:
Трудовой договор, дополнительные соглашения; Договора о материальной ответственности; Должностные инструкции; Приказы по личному составу (прием, увольнение перевод, командировки); График отпусков, приказы на предоставление отпусков.
Приобретение и заполнение недостающих журналов (журналы приобретаются за счет компании, в которой производится восстановление кадровой документации).
Нам доверяют лидеры рынка
